Was ist Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)?
Seit 2004 besteht für Arbeitgeber die gesetzliche Verpflichtung, den Beschäftigten, die innerhalb eines Jahres 6 Wochen oder länger arbeitsunfähig sind, ein sog. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten (SGB IX, § 167). Damit soll erreicht werden
- die Arbeitsunfähigkeit möglichst zu überwinden,
- einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen sowie
- den Arbeitsplatz zu erhalten.
Ihr Ansprechpartner
Dr. Kerstin Brandt
Telefon: 033056 86340
E-Mail: kerstin.brandt@bfw-berlin-brandenburg.de
KontaktanfrageNeben dieser gesetzlichen Verpflichtung haben Sie als Arbeitgeber – gerade vor dem Hintergrund einer älter werdenden Belegschaft und dem zu erwartenden Fachkräftemangel – sicher auch ein Interesse daran, die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten bzw. wiederherzustellen. Dabei unterstützen wir Sie.

Was bieten wir an?
Unsere Leistungen im Einzelnen:
- Beratung bei der Umsetzung des BEM in Ihrem Unternehmen, z. B. in Datenschutzfragen und Betriebsvereinbarungen
- Beratung und Unterstützung bei der Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeitender (bei körperlicher und/oder psychischer Beeinträchtigung) durch Einzelgespräche, Moderation runder Tische, Beratung zur beruflichen Rehabilitation, Erstellung von Anforderungs- und Fähigkeitsprofilen, Arbeitsplatzanalysen, Erarbeiten von innerbetrieblichen Perspektiven, berufliche und arbeitsplatzbezogene Anpassung, Koordination gesetzlicher Fördermöglichkeiten
- Infoveranstaltungen zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement
Was haben Sie davon?
- Sie sparen Kosten, indem Sie Entgeltfortzahlungen reduzieren sowie Stellenausschreibungen und die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vermeiden.
- Sie schaffen Rechtssicherheit.
- Sie steigern das Image Ihres Unternehmens.
- Sie können gesetzliche Unterstützungsleistungen wahrnehmen.
- Sie erhöhen die Zufriedenheit bei Ihren Beschäftigten.

Warum sollten Sie sich an uns wenden?
- Wir haben seit mehr als 50 Jahren Erfahrung im Umgang mit leistungsgeminderten Menschen.
- Wir sind für viele Unternehmen beratend und operativ tätig.
- Wir leben, was wir beraten, indem wir das BEM im eigenen Unternehmen erfolgreich praktizieren.
- Wir arbeiten interdisziplinär in der Beratung, Diagnostik und Qualifizierung.
- Wir verfügen über ein bewährtes Netzwerk mit allen relevanten Akteuren zum Thema Arbeit und Gesundheit.
Über das BFW
84% der Teilnehmenden haben innerhalb von sechs Monaten nach einer zweijährigen Reha wieder eine Arbeit.*
*Jeweils 6 Monate nach Abschluss befragen wir unsere Absolventen, die an unseren Standorten eine zweijährige Qualifizierung erfolgreich beendet haben, ob sie einen Arbeitsplatz gefunden haben.